Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный);
• Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• Представление успешных кандидатов руководителям подразделений;
• Создание кадрового резерва;
• Выполнение поручений руководителя.

• Системный подход в работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Успешный опыт закрытия массовых вакансий (от 15 в месяц).

• Оформление в соответствии с законодательством РФ;

• График работы:5/2, 09:00-18:00;

• Возможность профессионального роста и развития, самореализации в рамках компании;

• Дружный коллектив.

• Стабильный Оклад.