ООО «Русская платина», группа горнодобывающих компаний, приглашает на работу Технического директора в Черногорскую горнорудную компанию, управляющую компанию нового горно-обогатительного комбината.
Чем необходимо будет заниматься:
- Обеспечение качественной подготовки производства в установленный срок, эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования
- Руководство техническими службами предприятия, контроль результатов деятельности
- Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства
- Руководство разработкой мер по модернизации предприятия
- Осуществление контроля за соблюдением утвержденных направлений ведения горных работ в соответствии с проектом разработки месторождения и календарным планом развития горных работ
- Обеспечение подготовки соответствующей технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт) в установленный срок.
- Контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов
- Участие в разработке и рассмотрении перспективных, годовых, квартальных и месячных планов развития горных работ
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее профессиональное образование по направлению «Маркшейдерское дело», «Открытые горные работы», «Шахтное строительство», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Обогащение полезных ископаемых», «Горное дело»
- Опыт работы на руководящей должности в горнодобывающей отрасли не менее 5 лет
Мы предлагаем:
- Работа в г. Норильске, в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ
- Пятидневная рабочая неделя
- Официальное трудоустройство
- Стабильная, своевременная заработная плата
- Релокационный пакет (компенсация аренды жилья в г. Норильск, перелет к месту работы за счет работодателя, компенсация перевозки багажа)
- Компенсация проезда работника и членов его семьи к месту отдыха 1 раз в год
- Прохождение медкомиссии за счёт работодателя
- Полное обеспечение спец. одеждой
- Корпоративная сотовая связь
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию)
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
- Корпоративная мероприятия, в том числе спортивные