FAANG School — онлайн-школа для роста начинающих IT специалистов с большим вниманием к студентам и их результатам. Мы предлагаем лучший в индустрии Java буткемп от экспертов из BigTech в классном комьюнити.

Мы ищем HR-менеджера, который сможет поддержать выстроенные HR процессы и эффективно искать нужных специалистов в команду. Подчинение СЕО.

Основные задачи:

Полный цикл подбора специалистов: бриф нанимающего менеджера, подготовка и размещение вакансий, скрининг, проведение интервью, организация собеседований с нанимающими лидами, подготовка и согласование выходов сотрудников.

Кого нужно будет нанимать: авторы и кураторы образовательных программ, менторы, менеджеры отдела продаж, маркетологи и пр. Точечно - IT специалисты.

Ведение процессов онбординга, адаптации, офбординга. Проведение exit-interview и аналитика причин увольнений.
Заключение договоров, ведение реестра договоров, взаимодействие с финансистом.
Мониторинг уровня вовлеченности, проведение и анализ опросов сотрудников.
Составление job descriptions и KPI совместно с руководителями отделов.
Участие в развитии корпоративной культуры компании, организация неформальных встреч (тимбилдинги, ретроспективы).
Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам HR.
Ведение отчетности и базы кандидатов в Notion и Google Docs.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы HR-менеджером, предпочтительно в IT-компаниях или образовательных проектах.
Высокая степень структурности и внимательности к деталям
Навыки эффективного поиска и подбора персонала.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Способность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.

Будет плюсом опыт работы в Notion.

Условия:

Удаленка из любой точки мира.
Динамичная и творческая рабочая среда, поощряющая исследования и внедрение новых подходов.
Перспективы профессионального роста и развития внутри компании.