офис менеджер

группа компаний

Главный специалист

С 01.09.2006 по настоящее время (18 лет 8 месяцев)

Подбор персонала с учетом требований компании, рекомендации для оптимизации кадрового состава и сокращения затрат без рисков для производственного процесса и выполнения поставленных задач. Рекомендации ротации персонала (большой практический опыт) с учетом компетенций и поставленных задач. Предоставление рекомендаций и предложений по упрощению организационной структуры с учетом экономики организации.

группа компаний

Главный специалист

С 01.09.2006 по настоящее время (18 лет 8 месяцев)

Подбор персонала с учетом требований компании, рекомендации для оптимизации кадрового состава и сокращения затрат без рисков для производственного процесса и выполнения поставленных задач. Рекомендации ротации персонала (большой практический опыт) с учетом компетенций и поставленных задач. Предоставление рекомендаций и предложений по упрощению организационной структуры с учетом экономики организации.

Университет

Сибирская академия государственной службы (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации)

Университет

Гуманитарное образование

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Подбор персонала

• кадровая стратегия

• кадровое планирование

• кадровая политика

• анализ организационной структуры компании

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

• Подбор и обучение персонала

• Построение и оптимизация бизнес-процессов

• оптимизация затрат

• Первичная адаптация персонала

• мотивационные программы

Дополнительная информация

Высокие организационные навыки, системное мышление, поведенческая гибкость, аналитический склад ума, работаю на результат